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El Salario Emocional más que una prestación, es una herramienta con la cual la organización establece una relación de confianza entre ésta y su comunidad laboral a través del acercamiento empático hacia las necesidades de los Colaboradores. Logrando con ello, mayor productividad, innovación y compromiso, al mismo tiempo que da cumplimiento a lo establecido en la NOM035.

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La identificación, análisis y prevención de riesgos, son fundamentales para evitar posibles multas por parte de la autoridad competente, así como vitales para la continuidad del negocio.

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El desarrollo del personal es de suma importancia para la realización efectiva de su trabajo. Nuestros cursos se diseñan de acuerdo a las necesidades de la organización y requerimientos específicos del personal. Haciéndolos funcionales y visiblemente impactantes en la productividad de los colaboradores.

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